1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych.

  • formułowanie zakładowego planu kont,
  • prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej i analitycznej,
  • kontrola formalno-rachunkowa i dekretacja dokumentów źródłowych,
  • analiza należności i zobowiązań,
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia,
  • przygotowanie w programie Płatnik zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego podatników oraz osób zatrudnionych, deklaracji ZUS, teletransmisje danych,
  • sporządzanie list płac, umów zleceń, umów o dzieło, rachunków do umów zleceń i o dzieło,
  • przygotowanie miesięcznych deklaracji podatkowych,
  • sporządzanie pełnych sprawozdań finansowych, GUS i NBP,
  • doradztwo finansowo-księgowe.





2. Podatkowe księgi przychodów i rozchodów.

  • prowadzenie ewidencji,
  • sprawdzanie dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, wyposażenia,
  • przygotowanie w programie Płatnik zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego podatników oraz osób zatrudnionych, deklaracji ZUS, teletransmisje danych,
  • sporządzanie list płac, umów zleceń, umów o dzieło, rachunków do umów zleceń i o dzieło,
  • przygotowanie miesięcznych deklaracji podatkowych,
  • sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych osób fizycznych,
  • pomoc w rejestracji spółek i działalności osób fizycznych
  • doradztwo finansowo-księgowe,
  • współuczestniczenie i udzielanie wyjaśnień przed organami kontroli skarbowej.





3. Inne ewidencje (ewidencja przychodów, karta podatkowa).



  • prowadzenie ewidencji przychodów,
  • rozliczenie podatkowe,
  • obsługa kadr i płac,
  • ewidencja podatku od towarów i usług,
  • rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.





4. Kadry i płace.

  • pomoc w prowadzeniu akt osobowych pracowników,
  • sporządzanie miesięcznych list płac pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę,
  • sporządzanie umów o dzieło, zlecenie,
  • prowadzenie dokumentacji rejestracyjnej ZUS pracowników i zleceniobiorców,
  • rozliczenia z ZUS – przekaz elektroniczny, a także przygotowanie odpowiednich przelewów składek ZUS,
  • sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu pracowników, ZUS-RMUA
  • sporządzanie obowiązkowych imiennych informacji o dochodach pracowników (PIT-11, PIT-40).